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Il diritto del lavoro e della previdenza non sono semplici rami del diritto: rappresentano il cuore della tutela della persona nel suo rapporto quotidiano con il lavoro e con la società.
Lavoratori dipendenti e autonomi, collaboratori, dirigenti, professionisti: tutti hanno diritto a condizioni di lavoro giuste, alla corretta applicazione dei contratti, alla sicurezza, alla retribuzione adeguata e alla protezione in caso di malattia, infortunio, licenziamento o pensionamento.
Tutela contro licenziamenti illegittimi e sanzioni disciplinari
Riconoscimento di differenze retributive, straordinari e mansioni superiori
Contratti di lavoro e inquadramenti
Stabilizzazioni e risarcimento dei danni per abusiva reiterazione dei contratti a termine
Mobbing, molestie e discriminazioni
Pensioni, invalidità, riconoscimento dei benefici della L.104/1992 , infortuni e prestazioni previdenziali (INPS, INAIL)
Ricorsi e assistenza nelle controversie con datori di lavoro e enti previdenziali
Difendere i diritti sul lavoro significa garantire giustizia, dignità e futuro.
Tutelare i cittadini nelle richieste amministrative e giudiziali di prestazioni di assistenza e previdenza sociale, significa impegnarsi per una concreta attuazione del WELFARE.
Lo facciamo con competenza, impegno e ascolto, perché ogni persona merita una tutela concreta e non solo formale.
Il diritto è una materia complessa che può portare a problemi significativi se ignorata. Lasciate che vi assistiamo!